Este es un blog académico donde participan estudiantes de la carrera de Educación.
lunes, 14 de marzo de 2011
Las organizaciones educativas...
Las organizaciones educativas están formadas por personas. Cualquier resultado de mejora de la convivencia está en función de la capacidad de los alumnos y de los profesores.
Para obtener estos resultados de mejora de los que nos hablan la base principal es el respeto. Respeto hacia las formas de pensar de los integrantes de la organización, respeto para trabajar en equipo con los compañeros.
"Una comunicación que genere relaciones humanas favorables proporcionará resultados exitosos"
Considero también que para lograr esa capacitación y aprender a trabajar en equipo es necesario, que exista un compromiso, y que las responsabilidades sean equitativas, para fomentar la motivación y lograr el objetivo propuesto de dichas organizaciones.
Si los profesores no son capaces ni hábiles para aplicar con eficiencia el proceso de enseñanza aprendizaje no servírá de nada formar generaciones mediocres que no estén a la altura de una buena educación.
Es de máxima importancia que tanto en maestros como en alumnos ( y en toda organización), exista una disposición a la cooperación y participación, pues cada uno sus integrantes son pieza clave para alcanzar las metas u objetivos establecidos, en este caso enfocándonos a la escuela en donde el fin es buscar el beneficio del alumno capacitándolo para hacer frente a los nuevos retos que se pudieran presentar.
si. creo que conocer estos asuntos es de tremenda importancia. ya que todo el éxito se encuentra en trabajar en equipo, ya que si aprendemos a convivir en equipo sera más ameno el trabajo. considero que todas las personas son inteligentes pero aprender a trabajar en equipo no es cuestión de serlo o no. sino de actitud, y de aprender a trabajar , a escuchar y a respetar auque a veces no estemos de acuerdo
Para obtener estos resultados de mejora de los que nos hablan la base principal es el respeto. Respeto hacia las formas de pensar de los integrantes de la organización, respeto para trabajar en equipo con los compañeros.
ResponderEliminar"Una comunicación que genere relaciones humanas favorables proporcionará resultados exitosos"
Considero también que para lograr esa capacitación y aprender a trabajar en equipo es necesario, que exista un compromiso, y que las responsabilidades sean equitativas, para fomentar la motivación y lograr el objetivo propuesto de dichas organizaciones.
ResponderEliminarSi los profesores no son capaces ni hábiles para aplicar con eficiencia el proceso de enseñanza aprendizaje no servírá de nada formar generaciones mediocres que no estén a la altura de una buena educación.
ResponderEliminarEs de máxima importancia que tanto en maestros como en alumnos ( y en toda organización), exista una disposición a la cooperación y participación, pues cada uno sus integrantes son pieza clave para alcanzar las metas u objetivos establecidos, en este caso enfocándonos a la escuela en donde el fin es buscar el beneficio del alumno capacitándolo para hacer frente a los nuevos retos que se pudieran presentar.
ResponderEliminarsi. creo que conocer estos asuntos es de tremenda importancia. ya que todo el éxito se encuentra en trabajar en equipo, ya que si aprendemos a convivir en equipo sera más ameno el trabajo. considero que todas las personas son inteligentes pero aprender a trabajar en equipo no es cuestión de serlo o no. sino de actitud, y de aprender a trabajar , a escuchar y a respetar auque a veces no estemos de acuerdo
ResponderEliminar